业绩日历配置指南

业绩日历 (Commission Calendar) 是 ERP 系统中用于管理销售业绩分配的核心工具。它打破了复杂的规则列表模式，采用直观的“日历视图”，让您可以像看日历一样轻松管理每一天的提成策略。

📍 功能入口

请通过以下路径访问该功能：

系统管理 > 参数设置 > 业绩分配

核心界面解析

进入功能后，界面主要分为左右两个作业区：

1. 左侧管控区：负责门店的筛选、切换以及总开关控制。
2. 右侧作业区：负责日历查看、单日配置修改以及批量设置。

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🚀 快速上手

1. 开启/禁用门店配置

在开始配置之前，请先确认门店的状态。

• 在左侧列表中，找到目标门店。
• 点击右侧的 开关 (Toggle) 进行切换。

状态	图示	说明
🟢 已开启	亮色高亮	允许编辑日历，系统按您配置的规则（平均/比例）执行。
⚪ 已禁用	灰色置灰	日历被锁定。该门店强制使用系统兜底策略（通常为不分配）。

⚠️ 风险提示

当您关闭门店开关时，系统将立即忽略该门店之前配置的所有特殊日期规则。请务必确认后再操作。

2. 读懂日历状态

右侧日历网格通过不同的颜色卡片，直观展示了每一天的分配逻辑。

• 📊 按比例分配 (橙色)
  • 含义：业绩完全由指定人员瓜分。
  • 展示：格子内会直接显示 员工姓名 及 比例胶囊条。如果人员较多，鼠标悬停或在该区域滚动即可查看完整名单。
• 🤝 平均分配 (蓝色)
  • 含义：订单业绩由所有关联的当班销售员平分。
  • 展示：显示蓝色图标卡片。
• 🚫 不分配 (灰色虚线)
  • 含义：当天不进行业绩拆分（如闭店休息日）。
  • 展示：显示低透明度的灰色虚线框。

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🛠 具体操作步骤

场景一：调整某一天的策略

如果您需要对“特定日期”（如 12月20日 促销活动）进行单独设置：

1. 在日历上点击 12月20日 的格子。
2. 在弹出的配置框中，选择 “📊 按比例分配”。
3. 点击 + 添加分配人员，依次选择员工（如店长、金牌销售），并输入比例。
4. 注意：所有人员的比例总和必须严格小于或等于 100%。
5. 点击保存。

场景二：批量设置国庆七天规则

如果您需要为多个门店配置相同的长假策略，请使用 批量向导。

1. 点击页面右上角的 “⚡ 批量设置” 按钮。
2. 步骤 1：勾选所有参与活动的门店。
3. 步骤 2：选择日期范围（例如 10-01 至 10-07）。
4. 步骤 3：选择策略类型（例如“平均分配”）。
5. 点击确认执行。

💡 覆盖逻辑

批量设置具有强制性。如果目标日期范围内原本已经配置了其他规则，批量操作将直接覆盖旧规则。

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❓ 常见问题 (FAQ)

Q: 为什么日历上的格子点不动，显示“已锁定”？

A: 这表示该门店的自定义开关处于关闭状态。请先在左侧列表中找到该门店，将开关打开（变为绿色）即可编辑。

Q: 如何快速清除某几天的配置？

A: 使用 批量设置 功能，选择日期范围，在策略中选择 “🚫 恢复默认/不分配”，即可批量清除特殊规则。